Neu: Personalvermittlung Landwirtschaft

Stallmitarbeiter aus Aserbaidschan —
qualifiziert, mit Visum, einsatzbereit.

Wir bringen Ihnen seit 1962 die richtigen Tiere. Jetzt bringen wir Ihnen auf Wunsch auch die Mitarbeiter, die sie versorgen.

01761 / 45 34 824 WhatsApp
Visum & Einreise — wir kümmern uns
Vergütung erst fällig bei Antritt — gestaffelt
Einsatzbereit in 8–10 Wochen
Persönliche Betreuung in der Einarbeitung
Kleymann Viehhandel – Luftaufnahme Betrieb
Wer wir sind

Bekannt auf den Höfen. Verlässlich seit Jahrzehnten.

Wir sind Kleymann Viehhandels GmbH & Co. KG aus Lathen – seit 1962 der persönliche Ansprechpartner für Landwirte in der Region. Wir kennen die Höfe, die Betriebe und die Menschen dahinter.

Genau deshalb vermitteln wir jetzt auch Personal: Weil wir täglich sehen, wo Tiere stehen und Leute fehlen. Und weil das Vertrauen, das Sie uns über Jahre entgegengebracht haben, die beste Grundlage für diese neue Dienstleistung ist.

Unser Anspruch ist derselbe wie beim Viehhandel: Ehrlich, verlässlich, und Sie können uns in zwei Jahren noch zur Verantwortung ziehen.

Kleymann Viehhandel — Seit 1962 in der Region
Ihr Vorteil

Was Sie von uns bekommen

Qualifizierte Stallmitarbeiter, die wirklich ankommen — ohne bürokratischen Aufwand für Sie.

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Visum & Einreise — wir klären das

Wir übernehmen alle Formalitäten rund um Visum und Einreise. Sie brauchen sich darum nicht zu kümmern.

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Echte Stallerfahrung

Milchvieh, Schweine, Schafe, Geflügel, Ackerbau — die Kandidaten bringen echte Praxiserfahrung aus der Landwirtschaft mit.

🗣️

Deutschkenntnisse A1–B1

Die Kandidaten kommen mit Deutschkenntnissen zwischen A1 und B1 — vorherige Sprachschule inklusive.

📄

Direkteinstellung bei Ihnen

Der Mitarbeiter wird direkt von Ihrem Betrieb angestellt. Kein Zeitarbeitsmodell, kein Auslastungsrisiko.

🤝

Begleitung in der Einarbeitung

Wir stehen Ihnen und dem Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase als Ansprechpartner zur Seite — für einen sicheren Start.

💳

Vergütung nach Leistung

Die Vergütung fällt gestaffelt an — je länger der Mitarbeiter bei Ihnen ist, desto mehr wird fällig. Sie zahlen nur für erbrachte Leistung.

Transparente Preise

Was es kostet

Keine versteckten Kosten. Kein Risiko. Sie zahlen nur für erbrachte Leistung.

Vergütung nach erbrachter Leistung
Die Vergütung fällt nicht auf einmal an — sondern schrittweise, je länger der Mitarbeiter bei Ihnen im Betrieb ist. Sie zahlen nur für das, was wirklich geleistet wurde.
1
Erste Rate bei Arbeitsbeginn Fällig am ersten Arbeitstag des Mitarbeiters in Ihrem Betrieb.
2
Zweite Rate nach 3 Monaten Nach erfolgreichem ersten Vierteljahr im Betrieb.
3
Dritte Rate nach 6 Monaten Nach erfolgreichem halben Jahr.
4
Vierte Rate nach 9 Monaten Abschlusszahlung nach bewährter Zusammenarbeit.
⚡ Kein Risiko: Verlässt der Mitarbeiter den Betrieb innerhalb der ersten 30 Tage, erstatten wir die Vergütung vollständig und suchen kostenfrei nach einem neuen Kandidaten.
So läuft's ab

In 4 Schritten zum neuen Mitarbeiter

Von der ersten Anfrage bis zum Arbeitsbeginn — klar, persönlich und ohne Umwege.

1

Anfrage

Sie rufen an oder schreiben uns. Wir besprechen, was Sie brauchen — Tierart, Betriebsgröße, Zeitraum.

2

Profil-Match

Wir wählen passende Kandidaten aus und senden Ihnen 2–3 Profile zur Vorauswahl.

3

Kennenlernen

Videotermin mit dem Kandidaten — Sie entscheiden, ob es passt. Kein Druck, keine Verpflichtung.

4

Arbeitsbeginn

Nach Vertragsabschluss reist der Mitarbeiter ein. Wir begleiten Sie durch die Einarbeitungsphase.

⏱ Typische Dauer: 8 bis 10 Wochen von der Anfrage bis zum ersten Arbeitstag
Kandidatenprofile

Wen wir vermitteln — Beispiele

Alle Profile sind anonymisiert. Konkrete Profile senden wir Ihnen auf Anfrage zu.

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Kandidat R., 24 Jahre
Milchvieh — Familienbetrieb
Milchvieh Führerschein B+C Deutsch A2
4 Jahre Erfahrung Milchvieh auf eigenem Familienbetrieb
Abitur, Wirtschaftsstudium (Bachelor)
Deutschkenntnisse A2, Führerschein Klasse B+C
Jahresvisum, Einreise in 8–10 Wochen möglich
Junger, gebildeter Kandidat mit solidem landwirtschaftlichen Hintergrund und technischem Verständnis.
👨‍🌾
Kandidat E., 25 Jahre
Pferde & Milchvieh
Milchvieh Pferde Deutsch A1
4 Jahre Erfahrung mit Pferden und Milchvieh
Aufgewachsen auf landwirtschaftlichem Familienbetrieb
Deutschkenntnisse A1, lernbereit und motiviert
Jahresvisum, Einreise in 8–10 Wochen möglich
Ruhiger, bodenständiger Kandidat mit echter Leidenschaft für die Tierhaltung.
👨‍🌾
Kandidat T., 30 Jahre
Milchvieh, Ziegen & Schafe
Milchvieh Ziegen & Schafe Führerschein B+C
7 Jahre Erfahrung auf Familienbetrieb (Milchvieh, Ziegen, Schafe)
Abitur, Sportlehramt-Studium (abgeschlossen)
Deutschkenntnisse B1, Führerschein Klasse B+C
Jahresvisum, Einreise in 8–10 Wochen möglich
Sehr gute Deutschkenntnisse, breite Erfahrung mit verschiedenen Tierarten — vielseitig einsetzbar.
Häufige Fragen

Was Landwirte uns häufig fragen

Verlässt der Mitarbeiter innerhalb der ersten 30 Tage den Betrieb oder kann er seine Arbeit nicht antreten, erstatten wir Ihnen die gezahlte Vergütung vollständig und suchen kostenfrei nach einem neuen Kandidaten.
Wir stehen in der Einarbeitungsphase als Ansprechpartner bereit. Bei Missverständnissen helfen wir weiter — für Sie und den Mitarbeiter. Die Kandidaten kommen mit Deutschkenntnissen zwischen A1 und B1 und lernen die Sprache durch die tägliche Praxis im Stall meist sehr schnell.
Eine Unterkunft ist Voraussetzung — entweder auf dem Betrieb oder eine angemietete Wohnung im Ort. Der Mitarbeiter zahlt die Unterkunft selbst aus seinem Lohn. Viele Betriebe stellen ein freies Zimmer oder eine kleine Wohnung auf dem Hof zur Verfügung — es geht aber auch, eine Wohnung im Ort für ihn anzumieten. Wir beraten Sie gerne, was in Ihrem Fall am besten passt.
Ja. Die Kandidaten reisen mit einem Visum für ein Weiterbildungspraktikum ein, das vorab von der Bundesagentur für Arbeit genehmigt wurde. Alle notwendigen Dokumente werden vor der Einreise geprüft und vollständig übergeben. Sie erhalten von uns die komplette Unterlagenmappe.
Unsere Kandidaten haben Erfahrung in Milchviehhaltung, Schweinehaltung, Schafhaltung, Geflügelhaltung, Ackerbau und gemischten Betrieben. Besonders gut geeignet sind Betriebe, bei denen die Arbeit allein durch die Familie nicht mehr zu stemmen ist.
Ja. Nach dem Jahrespraktikum unterstützen wir dabei, dass der Mitarbeiter fest bei Ihnen angestellt wird und einen dauerhaften Aufenthaltstitel erhält. Wer gut arbeitet und sich integriert hat, kann also langfristig im Betrieb bleiben — das ist für beide Seiten das Ziel.
Weil wir es täglich sehen: Auf Höfen in unserer Region fehlen die Leute. Als wir Gelegenheit bekamen, über einen zuverlässigen Partner qualifizierte Stallmitarbeiter aus Aserbaidschan zu vermitteln, war die Entscheidung schnell klar. Wir kennen die Betriebe, wir kennen das Geschäft — und das Vertrauen, das Ihnen wichtig ist, bringen wir bereits mit.
Kontakt

Jetzt persönlich anfragen

Kein Formular-Dschungel. Ein Anruf genügt. Wir sind persönlich für Sie da.

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Adresse
Kleymann Viehhandels GmbH & Co. KG
Wahner Straße 17, 49762 Lathen

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Wir melden uns in der Regel innerhalb von 24 Stunden — meistens noch am selben Tag.